Ccnl vigilanza privata e servizi fiduciari 2022 pdf

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Federazione UGL Sicurezza Civile Monday, October 3, 2022

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Vice Segretario Nazionale
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Incubo rientro a scuola: complice l’inflazione dovuta alla crisi energetica e alla guerra, anche comprare libri e quaderni è diventato un salasso per le famiglie. Per questo il Presidente dell’ENBISIT e di AISS, Franco Cecconi, annuncia un piano straordinario volto a sostenere i dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, promuovendo i sussidi previsti dal CCNL.

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È ripreso il 5 e 6 settembre il confronto per il rinnovo del Contratto nazionale della Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, scaduto ormai da 7 anni.  Le Associazioni Datoriali hanno espresso la disponibilità a migliorare la proposta economica già prospettata lo scorso 1 e 2 marzo, pur in un contesto economico divenuto più incerto per l’impatto sui costi aziendali derivanti dalla situazione generale; è stata ribadita l’esigenza di una durata del Contratto nazionale superiore ai tre anni.

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E’ amaro il “manifesto alla politica” rilasciato da UNIV, Unione Imprese Vigilanza Privata, associazione di categoria più rappresentativa del settore sicurezza, aderente a ConFedersicurezza-Confcommercio e a CoESS sul piano europeo. Un manifesto che ripercorre le principali battaglie portate avanti (dalla qualificazione degli operatori all’apertura di nuovi mercati – rivendicati peraltro da più categorie professionali – come la difesa della persona fisica o le guardie giurate all’estero, dall’IVA agevolata alla lotta all’abusivismo): temi quasi sempre attenzionati dai governi di turno, anche con tangibili proposte di legge, ma mai messi a terra per un motivo o per l’altro. Di seguito il testo, firmato dal Segretario Generale di UNIV Anna Maria Domenici.

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Manca l’energia, mancano le materie prime e mancano pure gli uomini e le competenze. Un problema che sta diventando endemico in un settore, come la sicurezza privata, che ha forte richiesta di manodopera e da anni fatica a reperirla. E se in Italia la risposta si può facilmente trovare nei salari agghiaccianti della vigilanza privata e soprattutto del portierato, il problema risulta però essere più ampio: pare che infatti oggi in nessun paese europeo si trovi personale di sicurezza.

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Lo scorso 17 luglio si sono uniti allo sciopero di alcune compagnie aeree low-cost, ma anche di personale di terra e ENAV, gli addetti della vigilanza privata e ai servizi di securitydi diversi aeroporti. Lo sciopero, che segue quello nazionale dello scorso 2 maggio, è teso a rivendicare la ripresa del tavolo di trattativa per il rinnovo del CCNL scaduto da oltre 7 anni.

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Quanto guadagna un servizio fiduciario?

Gli stipendi medi mensili per Operatore fiduciario presso Sicuritalia S.p.a - Italia sono circa €864, che è pari alla media nazionale.

Quanto prende una guardia fiduciaria?

Quando guadagna un/una Vigilanza non armata che lavora per Sicuritalia S.p.a in Italia? Gli stipendi medi mensili per Vigilanza non armata presso Sicuritalia S.p.a - Italia sono circa €952, ovvero 10% al di sopra della media nazionale.

Cosa vuol dire livello F?

Livello F (livello di ingresso) Lavoratori che svolgono mansioni ricomprese nel liv. D per i primi 12 mesi di servizio effettivamente prestato. Per il settore servizi fiduciari la durata del periodo di prova è, in giorni di effettivo servizio, 60 giorni per i livelli A e B e 30 giorni per gli altri livelli.

Quante ore di straordinario può fare una guardia giurata?

Il contratto collettivo prevede che "la durata massima dell'orario di lavoro, comprese le ore di straordinario, non potrà superare le 48 ore per ogni periodo di sette giorni, calcolate come media, riferite ad un periodo di mesi 12, decorrente dall'1 gennaio di ogni anno di applicazione del presente contratto, fermo ...