Come capire se piaci ad un superiore

Le dinamiche coinvolte nell'attrazione, nel romanticismo e nelle relazioni possono essere complesse e confuse. Questo forse non è mai più vero di quando sono coinvolti un dipendente e un superiore; oltre ai sentimenti standard, potresti sentirti spaventato, eccitato ed estremamente a disagio, o semplicemente a disagio, punto. La relazione unica tra un capo e un dipendente non crea una partnership paritaria, ma apre invece la strada a una relazione con alcuni scambi e interazioni difficili e problematiche.

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Dinamiche di potenza disuguali

Forse il più grande problema e pericolo nello scoprire che il tuo capo è attratto da te è la realtà di dinamiche di potere disuguali. In qualsiasi relazione che coinvolga una questione di figura autoritaria e subordinata, le due persone in questione entrano automaticamente in un'arena romantica su un piano diseguale. Quando il capo sviluppa sentimenti o attrazione per un dipendente, può sentirsi sfruttatore; il dipendente potrebbe sentirsi come se non fosse in grado di rifiutare gli anticipi del datore di lavoro per paura di perdere il lavoro o di affrontare le conseguenze sul posto di lavoro.

I dipendenti potrebbero anche iniziare ad affrontare le domande dei loro colleghi, soprattutto se il capo che prova attrazione inizia a mostrare favoritismi o qualsiasi altra preferenza inappropriata per te, il che crea risentimento tra i dipendenti. Questo, a sua volta, crea dinamiche di potere disuguali non solo tra te e il tuo capo, ma anche tra te e i tuoi colleghi; l'interesse romantico o sessuale non dovrebbe mai sostituire le qualifiche legittime sul posto di lavoro e permettere ai propri sentimenti di offuscare il proprio giudizio crea un ambiente di lavoro malsano, pericoloso e sgradevole per tutti.

Flirt sul posto di lavoro

Il flirt sul posto di lavoro non è così raro. Gli studi dimostrano che la familiarità e la vicinanza sono entrambi potenti motivatori per quanto riguarda il romanticismo e le relazioni. Ha senso, quindi, che il posto di lavoro sia un terreno fertile comune per le amicizie. In molti casi, flirtare con un collega o entrare in una relazione con un collega non è problematico. Il lavoro può essere teso, imbarazzante o scomodo per un po 'se vi lasciate, ma in generale, le conseguenze di uscire con un collega sono trascurabili.

Tuttavia, non è così quando tu e il tuo capo siete coinvolti. La maggior parte dei luoghi di lavoro ha una sorta di politica emanata per prevenire relazioni come questa, quindi entrare in una relazione con il tuo capo potrebbe significare la perdita del tuo lavoro o (per lo meno) un trasferimento in un altro dipartimento o in un altro negozio della stessa azienda. Anche se una relazione reale non si sviluppa, un'attrazione reciproca può farvi finire in acqua calda e rendere il posto di lavoro un posto più difficile in cui essere.

I flirt sul posto di lavoro potrebbero inizialmente sembrare innocui, ma possono rapidamente trasformarsi in un territorio scomodo o addirittura pericoloso. Le relazioni sul posto di lavoro, (di nuovo), sebbene non insolite, hanno il potenziale di portare disagio, dolore e frustrazione a molto di più che alle due persone coinvolte; colleghi e manager possono tutti essere coinvolti e il lavoro stesso può diventare debole. Ciò è particolarmente vero se le due persone in questione sono un capo e un subordinato, poiché potrebbe essere necessario intraprendere un'azione disciplinare e potrebbe essere necessario coinvolgere i comitati etici, a seconda del lavoro e del tipo di lavoro coinvolto.

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Segni che il tuo capo è attratto da te

Sospetti che il tuo capo sia attratto da te, ma non ti è stato proposto direttamente o non hai trovato alcun mezzo per determinare se il tuo sospetto è legittimo. In questo caso, devi semplicemente leggere i segnali e decidere se il comportamento del tuo superiore suggerisce attrazione o interesse romantico. I segni includono:

1) La tua intuizione sta urlando

Potresti non avere alcuna prova del tuo capo & rsquo; interesse, ma se hai la sensazione viscerale che il tuo capo mostri interesse per te, probabilmente c'è una buona ragione; la maggior parte delle persone può istintivamente dire quando qualcuno esprime interesse. Anche se una sensazione viscerale potrebbe non essere sufficiente per assumere un'altra figura autoritaria, può avvisarti di ciò che sta accadendo e aiutarti a mantenere la guardia.

2) Attenzione speciale

Se il tuo capo sembra offrirti continuamente attenzioni speciali, è un buon segno che è interessato a te. Un'attenzione speciale potrebbe significare offrirti tutti i progetti desiderati, tutti i turni preferiti, o potrebbe semplicemente significare prestarti più attenzione e parlare con te più di altri dipendenti.

3) Ti parlano fuori dal lavoro

Sia che il tuo capo si preoccupi di parlare con te al di fuori dell'orario di lavoro, o di parlarti di cose che non sono legate al lavoro, la maggior parte delle persone che sono attratte dai propri dipendenti troveranno un modo per saperne di più su di loro, e creare legami più profondi di quelli offerti da una semplice relazione di collega. È meglio farlo chiacchierando di cose che non riguardano direttamente il lavoro.

4) Trovano un modo per essere vicini

La maggior parte delle persone, quando sono attratte da qualcuno, cercheranno di trovare modi per essere più vicine all'oggetto dei loro affetti. Lo stesso vale per i capi; se il tuo capo è interessato a te, potresti notare che sembra trovare sempre un modo per starti vicino. Questo potrebbe essere il modo in cui ti parlano, con i tuoi volti che sembrano sempre un po 'più vicini di tutti gli altri, o potrebbe essere dovuto all'essere assegnati agli stessi progetti e compiti. Indipendentemente dal meccanismo esatto, probabilmente troverai il tuo capo che cerca di avvicinarti a te.

5) Ti dicono quanto sei inestimabile

In alcuni casi, il tuo capo potrebbe non sentirsi a suo agio a parlare con entusiasmo di te senza coinvolgere il lavoro nell'equazione. Quando ciò accade, il tuo capo potrebbe lodare costantemente e regolarmente il tuo lavoro, la tua etica lavorativa o il tuo talento, facendo molta attenzione per assicurarti di sapere quanto ti vedono e ti apprezzano. Ciò potrebbe assumere la forma di complimenti esagerati, promozioni eccessive o un flusso costante e costante di zampilli su quanto sia grande una risorsa per l'azienda, o il tuo capo, in particolare.

Alcuni capi mostreranno ciascuno di questi sintomi di infatuazione, mentre altri ne mostreranno solo uno. Quando sai che il tuo capo ha dei sentimenti per te o un interesse romantico per te, di solito richiede una certa quantità di azione, poiché andare avanti con una relazione o cercare di ignorare il problema hanno entrambe le loro conseguenze.

Cosa fare quando il tuo capo è attratto da te

Innanzitutto, valuta il tuo livello di comfort. Il tuo capo sta facendo progressi indesiderati, minacciando la tua carriera o in qualche modo ti fa sentire spaventato, insicuro o nervoso per andare a lavorare? In tal caso, potrebbe essere il momento di chiedere aiuto al proprio supervisore, al fine di ottenere la risoluzione del problema a un livello superiore. In caso contrario, potresti semplicemente discutere la questione con il tuo capo, rifiutare l'avanzamento e continuare a svolgere il tuo lavoro senza ostacoli.

Se hai messo in chiaro che non sei interessato a una relazione sentimentale con il tuo capo e lui o lei continua a mostrarti un trattamento speciale, a individuarti e in generale a trovare il modo per essere più vicino a te durante l'orario di lavoro o oltre, questo potrebbe anche giustificare la ricerca di un aiuto esterno. Non è mai appropriato comportarsi in questo modo con qualcuno a cui sei romanticamente interessato, ma è (di nuovo) ancora più problematico in questo tipo di dinamica, poiché il tuo senso di sicurezza viene violato in molti modi, incluso il modo in cui ti guadagni da vivere . Se stai sostenendo una famiglia, animali o anche solo un po 'di difficoltà finanziarie, la paura causata da un capo che flirta o che avanza potrebbe essere troppo da sopportare.

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Se anche tu provi attrazione per il tuo capo, ci sono diversi passaggi che puoi fare. Il primo potrebbe significare semplicemente prepararti per il successo rimuovendoti dal tuo capo & rsquo; presenza il più e più spesso possibile. Se puoi, potresti persino voler richiedere un trasferimento, tu stesso, per aprire la possibilità di una relazione o proteggerti da azioni disciplinari.

In entrambi i casi, la comunicazione chiara e diretta è la migliore strada da seguire, seguita da qualsiasi azione aggiuntiva che deve essere intrapresa. Anche se il tuo capo potrebbe non avere intenzioni nefaste di essere attratto da te, dovresti sempre assicurarti che ci siano altre persone che conoscono la situazione, persone con cui ti senti al sicuro, che si sono guadagnate la tua fiducia. In questo modo, se qualcosa va storto, hai alcuni alleati al tuo fianco per aiutarti ad andare avanti con dignità, grazia e sicurezza.

Andare avanti in sicurezza

Scoprire che il tuo capo è attratto da te può essere spaventoso; a causa delle dinamiche di potere coinvolte, potresti alternativamente sentirti eccitato, euforico, spaventato e diffidente. Anche se vuoi entrare in una relazione, sii consapevole: il coinvolgimento con il tuo capo raramente finisce con gioia e spesso finisce con dolore, confusione, imbarazzo e la possibilità di perdere il lavoro. Se ti accorgi di non avere la fiducia e la forza necessarie per terminare la comunicazione e l'interazione con il tuo capo, o non sei ancora sicuro di come procedere, parlare con un terapista autorizzato può aiutarti a raggiungere un qualche tipo di accordo o comprensione che possa aiutarti vai avanti con un sano rapporto d'affari con il tuo capo.

Il potere e la potenziale perdita coinvolti in un flirt o in una relazione subordinata al capo rendono questi tipi di flirt potenzialmente pericolosi. Di solito non è una buona idea entrare, le relazioni capo-dipendente sollevano innumerevoli domande dal punto di vista dell'etica, della morale e delle responsabilità del personale di un'azienda. Oltre a mettersi nei guai con il capo & rsquo; fine, i dipendenti possono anche essere licenziati dalle loro posizioni. Qualsiasi tipo di rapporto capo-dipendente può danneggiare numerose parti e qualsiasi tipo di azione dovrebbe essere presa con cura e considerazione.

Domande frequenti (FAQ)

Come fai a sapere se il tuo capo è attratto da te?

Ci sono alcuni segni infallibili che piaci al tuo capo in modo romantico. Ad esempio, se piaci al tuo capo, troverà spesso il modo di lavorare uno contro uno con te o potrebbe mostrare altri segni di attrazione. Se piaci al tuo capo in modo romantico, potrebbe farti molti complimenti, impegnarsi in un contatto visivo prolungato, trovare scuse per piccoli tocchi fisici o lodarti di fronte ad altri dipendenti. Se piaci al tuo capo in modo romantico, il capo ti dice spesso che fai un buon lavoro, anche se il tuo lavoro è nella media nella migliore delle ipotesi. Se presi insieme, questi schemi nel loro comportamento sono un modo semplice per sapere se piaci al tuo capo in modo romantico.

Ci sono alcuni vantaggi e svantaggi se piaci in modo romantico al tuo capo. Tra i lati positivi, se il tuo capo ti ama segretamente in modo romantico, puoi aspettarti una certa sicurezza sul lavoro. Finché il capo pensa che tu sia fantastico (per qualsiasi motivo), è probabile che ti tengano in giro. Un capo che ti vede come un potenziale partner romantico probabilmente ti terrà nel suo dipartimento, e quel capo probabilmente ti darà un senso di sicurezza nel dipartimento o nell'azienda.

Il rovescio della medaglia di quella medaglia, ci possono essere alcuni svantaggi se il tuo capo probabilmente è piuttosto interessato a te romanticamente. Questi problemi possono verificarsi tra te e il tuo capo, così come tra te ei tuoi colleghi. Se il tuo capo è una persona piuttosto severa, ciò potrebbe creare attriti tra di voi se decidi di agire in base ai tuoi sentimenti di attrazione. Questo dà anche al capo la possibilità di mostrare favoritismi nei tuoi confronti, il che può essere positivo per la tua carriera a breve termine, ma spesso ha conseguenze negative a lungo termine. Infine, la cosa più terribile che il capo può fare una volta che inizi a vederci romanticamente è terminare la relazione. Questo ti lascerà in balia non solo nella tua vita amorosa ma anche nella tua vita professionale. Quindi, ci sono alcuni seri rischi quando si tratta di leggere quegli indizi che il tuo capo sta flirtando con te.

Poi c'è il possibile conflitto con i tuoi colleghi. Anche se sei un esperto di affari e riesci a lavorare in base ai tuoi meriti, se i tuoi colleghi percepiscono i segnali che il tuo capo è attratto da te, potrebbero iniziare a risentirti. Potrebbero dire che il capo è impressionato dal tuo lavoro semplicemente perché è impressionato dal tuo corpo. Oppure potrebbero essere gelosi di come il capo ti elogia costantemente, anche se il tuo lavoro non è eccezionale. Potrebbero anche ritenere di essere trattati ingiustamente in alcuni casi, ma il tuo capo è sempre dalla tua parte; alla fine, questo può portare a un ambiente di lavoro tossico per tutti. Fondamentalmente, non sarai in grado di guadagnare la fiducia del tuo collega se il capo è anche il tuo ragazzo o la tua ragazza.

In ogni caso e qualunque sia la tua reazione ai segni che il tuo capo sta flirtando con te, è importante tenere a mente l'aspetto professionale della relazione. È fantastico se piaci al tuo capo, ma si spera che gli piaccia per qualcosa di più del semplice fascino sessuale.

Come fai a sapere se il tuo capo sta cercando di sbarazzarsi di te?

Secondo un importante insider del business, il modo più semplice per dire che un capo sta cercando di sbarazzarsi di te è quando prende misure ufficiali per licenziarti. Anche se questa può sembrare una risposta ovvia, è il modo più sicuro per capire se il tuo capo sta cercando di sbarazzarsi di te. Se il tuo capo ha detto che i capi sopra di loro sono quelli che agiscono, dovresti chiedere di parlare con i loro supervisori. E se il tuo capo si innervosisce quando lo dici, potresti essere in grado di concludere che il tuo capo sta cercando di sbarazzarsi di te stesso senza alcun input reale da parte dei suoi supervisori.

Per avere un'idea migliore se il tuo capo sta cercando di sbarazzarsi di te, rileggi il contratto. Il tuo contratto, insieme a qualsiasi manuale del dipendente, dovrebbe precisare esattamente ciò che un capo deve fare per sbarazzarsi di te. Se vedi che il tuo capo sta procedendo lentamente attraverso questi passaggi o procedure, puoi fare del tuo meglio per gestire il tuo capo & rsquo; progressi nel processo di cottura. Assicurati di tenere un sacco di note e documentazione, soprattutto se pensi che il tuo capo si stia muovendo verso una risoluzione illegittima.

Come fai a sapere se il tuo capo sta flirtando?

Se piaci al tuo capo in modo romantico, mostrerà molti dei normali segni di attrazione, come fare molti complimenti, mantenere un contatto visivo prolungato, trovare scuse per toccarti in modi appropriati o accettabili durante la giornata lavorativa, o lodandoti di fronte ad altri dipendenti o anche di fronte ai propri superiori. Anche se non sei sicuro che il tuo capo ti piaccia romanticamente, puoi stare attento a questi segni che il tuo capo sta flirtando con te.

Una volta che sai se piaci o meno al tuo capo in modo romantico e dopo aver visto i segnali che il tuo capo sta flirtando con te, devi decidere come rispondere. Anche se il tuo capo flirta costantemente o sai che il tuo capo vuole dormire con te, la decisione spetta a te. Se ti senti a tuo agio con il fatto che piaci al tuo capo in modo romantico e anche a te piacciono, allora dovresti avere una conversazione onesta e aperta con lui. Dovresti discutere se agire o meno in base a questi sentimenti reciproci e considerare realisticamente l'impatto che potrebbe avere sulla tua dinamica lavorativa. Dovresti anche considerare le politiche dell'azienda o del dipartimento che affrontano gli appuntamenti sul posto di lavoro. Quindi, se piaci al tuo capo in modo romantico e piacciono anche a te, puoi andare avanti con la relazione.

Ma cosa succede se piaci al tuo capo in modo romantico e non ricambia questi sentimenti? Ancora una volta, devi avere una conversazione aperta e onesta con il tuo capo. Dì loro esattamente quello che fanno e digli che ti fa sentire a disagio. Se pensi che il tuo capo ti piaccia romanticamente ma non sai come rimproverarlo o non ti senti a tuo agio o al sicuro a dirgli di fare marcia indietro, dovresti parlare con un rappresentante delle risorse umane. Nella maggior parte delle aziende e dei reparti esistono già sistemi per affrontare questi problemi sul posto di lavoro e facilitare conversazioni così importanti.

Va bene flirtare con il tuo capo?

Prima di decidere di flirtare con il tuo capo, è importante riflettere su tutti i rischi e i benefici. Se stai ricevendo segnali che il tuo capo è attratto da te romanticamente, allora sarebbe facile andare avanti e iniziare a flirtare con loro. Tuttavia, ricorda che flirtare con il tuo capo, anche se piaci molto al tuo capo, può portare a conseguenze lungo la strada.

Innanzitutto, dovresti considerare quanto sia serio questo flirtare. Sono solo battute in sala pausa? Forse un contatto fisico casuale ma appropriato? E il contatto visivo civettuolo? Se non ti aspetti che il flirt sia qualcosa di più di un semplice condimento per conversazioni lavorative normali, noiose e quotidiane, allora potrebbe essere meglio non dare al capo messaggi contrastanti. Dovresti prestare particolare attenzione se vedi alcuni segni che il tuo capo vuole o si aspetta di più da te romanticamente, anche se la tua intenzione è solo un flirt casuale per rendere la vita in ufficio più interessante.

Ma cosa succede se ti piacerebbe davvero avere una relazione romantica con il tuo capo? Assicurati di tenere a mente i rischi associati a questa mossa. Il rischio più grande, ovviamente, sarebbe quello che succede se ti rompi. Anche se percepisci buoni segnali e una relazione di successo, il timore di una possibile rottura potrebbe sempre incombere su una relazione con il tuo capo. Ciò potrebbe influire sui tuoi progetti e incarichi. Potresti scoprire che la tua relazione sentimentale intralcia la tua relazione di lavoro o viceversa. Inoltre, le ramificazioni degli appuntamenti e della rottura con il tuo capo potrebbero portare a un numero qualsiasi di segni di pericolo per il futuro.

In effetti, uscire e poi rompere con il tuo capo potrebbe persino influire sulla tua capacità di ottenere un nuovo lavoro, anche dopo aver lasciato il dipartimento del tuo ex amante. Secondo un insider aziendale, i capi dialogano tra loro prima di prendere decisioni di assunzione. Se il tuo ex amante è un esperto di affari nel tuo campo, potrebbe facilmente & ldquo; avvelenare il pozzo & rdquo; e rendere difficile trovare il tuo prossimo lavoro.

Quindi, prima di intraprendere qualche flirt apparentemente innocuo con il tuo capo, dovresti cercare i segni che il tuo capo sta cercando qualcosa di più profondo. Potresti pensare che in alcuni casi vada bene flirtare, ma il tuo capo potrebbe volere e aspettarsi di più da quel flirt. Se è così, è probabilmente un buon segno che non dovresti flirtare con loro, poiché le ramificazioni sono così ampie.

Come fai a sapere se qualcuno è attratto da te sessualmente?

Ci sono alcuni segni che qualcuno mostra se è attratto da te sessualmente. Ad esempio, potrebbero trovare delle scuse per trascorrere del tempo da soli con te. Oppure, potrebbero mostrare un linguaggio del corpo più aperto e un contatto visivo più frequente e coerente. Potrebbero anche toccarti leggermente e in modo appropriato durante una conversazione ogni volta che ne hanno la possibilità. L'indicatore più ovvio, tuttavia, è che flirtano con te apertamente.

Cosa fare quando ti senti mancato di rispetto dal tuo capo?

La prima cosa che dovresti fare se ti senti mancato di rispetto dal tuo capo è fare un elenco dei casi specifici che ti hanno fatto sentire mancato di rispetto. Questo potrebbe essere qualsiasi cosa, dalla pressione su di te per assumere compiti oltre la descrizione del tuo lavoro alle molestie sessuali. Quindi, puoi rivolgerti alle risorse umane con questo elenco di reclami specifici. In molti casi, l'azienda o il dipartimento assegneranno a te e al tuo capo la mediazione in modo che possiate lavorare insieme sui problemi.

Perché i capi ti ignorano?

Secondo molti manager, se il tuo capo ti sta ignorando, probabilmente stai facendo un lavoro decente. Nella maggior parte dei reparti, il compito del capo è mitigare e risolvere i problemi con e per le persone sotto di loro. Se il capo ti sta ignorando, questo può essere un segno di grande fiducia. È un segno di fiducia quando il capo ti ignora, perché significa che il capo si fida di te per fare il tuo lavoro a sufficienza, senza la sua supervisione. Questa fiducia reciproca è la capacità del tuo capo di lavorare in modo più produttivo durante il corso di un determinato progetto. Si spera che i capi rendano noto il loro apprezzamento, almeno al completamento di ogni progetto o pietra miliare. Se non ti apprezzano e non ti incoraggiano lungo la strada, può portare al burnout. Tuttavia, se il tuo capo fa un passo indietro e ti lascia prendere in carico e prendere decisioni, allora questo è un segno di fiducia.

Cosa fare quando il tuo lavoro ti rende infelice?

Se ti senti infelice nel tuo lavoro, la prima cosa che dovresti fare è determinare che cosa esattamente del lavoro ti fa sentire infelice. Forse ti piace lavorare con i tuoi colleghi, ma è difficile tenere il passo con tutti i compiti impegnativi. O forse sei un esperto di affari di successo, ma i tuoi colleghi stanno rendendo il tuo lavoro un incubo. Un'altra possibilità è che il tuo capo sia cattivo con te. È difficile amare il lavoro se il tuo capo è sproporzionatamente scortese o cattivo con i dipendenti. Parla con le risorse umane o con la persona incaricata di gestire il tuo capo, se applicabile, per vedere se puoi risolvere qualcosa in questo caso.

Se ti senti infelice a causa del lavoro in sé o dei colleghi, puoi sempre iniziare a cercare un nuovo lavoro. Anche se il tuo capo è impressionato dal tuo lavoro, potresti desiderare di più dalla tua carriera e dalla tua vita lavorativa, e questo è perfettamente normale. Quindi, se il tuo lavoro ti rende infelice ma non puoi permetterti di smettere, la cosa migliore da fare è cercare costantemente qualcosa di meglio.

Come seduci il tuo capo?

Prima di sedurre il tuo capo, dovresti assicurarti di essere pronto ad affrontare tutte le implicazioni che comporta uscire (e possibilmente rompere) con il tuo capo. Una volta che hai fatto i conti e accettato tutti i rischi legati alla seduzione del tuo capo, puoi iniziare a curiosare e cercare segni che il tuo capo sia attratto da te romanticamente.

Quindi, puoi iniziare a flirtare con il tuo capo e trovare scuse per stare da solo con lui. Ad esempio, potresti offrirti di rimanere fino a tardi per lavorare da solo in compiti difficili. Questo stratagemma è molto promettente se il tuo capo fa di queste sessioni fuori orario un incarico regolare. Se il capo ti chiede spesso di lavorare con te uno contro uno, allora sai che sei sulla strada giusta!

Una parte importante del sedurre il capo è mantenere uno standard elevato, anche nei compiti difficili. Ciò significa che non dovresti lasciare che il tuo flirt faccia il tuo lavoro per te. Invece, cerca di essere ancora migliore nei compiti. Dai una mano per i compiti impegnativi e continua a imparare e crescere attraverso i compiti difficili che ti vengono assegnati. Non lasciare che il tuo flirt con il capo sia l'unico motivo per cui cresci e prosperi nel tuo lavoro!

Sta flirtando o è solo gentile al lavoro?

Il posto di lavoro è il luogo in cui la maggior parte delle persone trascorre la maggior parte del proprio tempo. Diventa la base della vita sociale di una persona in molti casi e, nelle migliori circostanze, il luogo di lavoro è un ottimo posto per fare e mantenere amicizie. Ma che dire di quando un ragazzo è solo un po 'troppo gentile al lavoro? Sta flirtando? Se è il tuo capo, cosa indurrebbe un capo a mescolarsi con il proprio lavoratore in questo modo?

Alcuni dei segni sottili che il tuo collega maschio potrebbe flirtare con te sono facili da individuare. Ad esempio, mostreranno molti dei normali segni di attrazione, come fare molti complimenti, impegnarsi in un contatto visivo prolungato, trovare scuse per toccarti in modi appropriati o accettabili durante la giornata lavorativa o lodarti di fronte di altri dipendenti o anche davanti ai propri superiori.

Ecco alcuni segnali che indicano che il tuo capo è interessato a te:

• Organizzano uno strano numero di incontri privati ​​o incontri a tarda notte con te
• Ti danno orari flessibili, orari speciali o altri vantaggi
• Ti danno progetti migliori più tempo di mentoring o progetti in cui lavorerai più a stretto contatto con loro
• Ti offrono scadenze più flessibili
• Il loro linguaggio del corpo è giocoso intorno a te (più giocoso di quanto non lo sia con gli altri)
• Ti danno vantaggi speciali, sii rilassato quando commetti errori o ti danno altri trattamenti speciali
• Cambiano il loro aspetto e cercano di mettersi in mostra di fronte a te o fanno promesse esagerate per impressionarti
• Ti portano a pranzo, si offrono di pagare, ti invitano a passare del tempo con loro o fanno qualcos'altro per approfondire la relazione senza farlo con altri lavoratori
• Il tuo capo flirta con te apertamente

Questi sono tutti segni comuni che il tuo capo ha segretamente una cotta per te, ma questa non è una lista lunga. Se il tuo capo ha segretamente una cotta per te, potrebbe anche iniziare a condividere confidenze o segreti con te. Condividere le confidenze è un segno provato che piaci a qualcuno. Naturalmente, alcune di queste cose potrebbero semplicemente significare che il tuo capo pensa che tu sia grande, o potrebbero essere dovute al fatto che è un capo che sembra essere gentile e generoso. Ad esempio, se tutto ciò che noti è che stanno agendo come coach della leadership con te o ti stanno dando progetti speciali, potrebbe essere solo che sei un dipendente fantastico, soprattutto se non ci sono altri segni. Inoltre, un capo gentile e generoso potrebbe essere negligente riguardo ai tuoi errori, specialmente quelli minori, ma sarebbe anche rilassato riguardo ai piccoli errori di altre persone, se è così. Se il tuo istinto dice il contrario, ascolta. & ldquo; Gli istinti non sono capricci & rdquo; La maggior parte delle volte; si tratta del tuo cervello & ldquo; mettere insieme centinaia di fatti, & rdquo; come ha affermato Lynn Taylor, esperto nazionale sul posto di lavoro e oratore internazionale di affari.

Se il tuo capo ti dà un trattamento preferenziale, potrebbe significare che il tuo capo ha segretamente una cotta per te. Se ti chiamano o ti scrivono in modi inappropriati sul posto di lavoro, presta attenzione e non lasciare che i tuoi sentimenti offuscino la tua visione. Questo non è OK e qualsiasi emozione o sensazione fisica che hai, come l'istinto istintivo che non sia giusto, è qualcosa che dovresti ascoltare. Il tuo capo potrebbe trattarti in modo diverso, ma frasi come & rsquo; chiunque verrebbe trattato in questo modo & rsquo; per nasconderlo, nonostante tu sappia che non è vero. Ci sono molte risorse che puoi utilizzare per imparare cosa è appropriato e rispettoso sul posto di lavoro. Questo episodio podcast di Banmiller Business con Lynn Taylor e il relatore d'affari internazionale Michael Kerr è un'ottima risorsa da utilizzare per conoscere il rispetto nell'ambiente di lavoro.

Come fai a sapere se il tuo capo sta flirtando con te?

Ci sono molte dinamiche con il romanticismo sul posto di lavoro. Le conseguenze potrebbero essere di vasta portata da entrambe le parti, o ti arrendi o rimani risoluto soprattutto se gli avanzamenti provengono da un superiore. Quando il tuo capo pensa che tu sia fantastico e lo trovi complimentarsi regolarmente con te per questioni legate al lavoro e non, il tuo capo potrebbe flirtare con te. Il più delle volte, questi complimenti tendono a spostarsi da quelli legati al lavoro a tipi speciali che un ammiratore medio potrebbe darti. Scoprirai spesso che il tuo capo ti dà qualche trattamento speciale di tanto in tanto, come darti un passaggio nella sua macchina o chiederti di andare con lui a importanti appuntamenti ufficiali. Il capo civettuolo ti pone segretamente davanti agli altri in ordine gerarchico e questo potrebbe iniziare a farti sembrare cattivo di fronte ai tuoi colleghi e subordinati.

Può darsi che il tuo istinto entri in gioco e inizi ad analizzare alcuni dei progressi del tuo capo come il linguaggio del corpo o il desiderio sempre di passare del tempo con te nel suo ufficio o anche dopo l'orario di lavoro, potrebbero esserci indicazioni che il tuo capo ha sentimenti romantici nei tuoi confronti. Potresti aver notato il tuo capo flirtare con te in situazioni in cui il capo ti prende in giro scherzosamente sia segretamente che apertamente, il che spesso invia un segnale sbagliato al resto della squadra. Potrebbe anche essere che il tuo capo decida di assegnarti un incarico o una considerazione speciale per un compito, che non dà ad alcuni dei tuoi colleghi che erano abituati a gestire tali compiti. Situazioni ed istanze come queste iniziano a mettere radici nelle loro menti e gli straordinari, questo inizia a causare una sorta di distanza e pregiudizio nei tuoi confronti.

Le conseguenze sono enormi in quanto sembra che potresti perdere da entrambe le parti indipendentemente dalla decisione che prendi, cioè se vuoi o meno la storia d'amore in ufficio. È imperativo notare che la decisione di uscire con il tuo capo dipende esclusivamente da te come individuo, prestando attenzione alle possibili conseguenze.

Quando inizi a ricevere un trattamento speciale dal tuo capo, o inizi a notare un linguaggio del corpo divertente da parte sua, potresti dover controllare attentamente la situazione per sapere con certezza se il tuo capo sta effettivamente flirtando con te. Potrebbe anche diventare più evidente se questo trattamento speciale avviene solo con te. Se hai notato più di una volta che cerca di toccarti in un modo inappropriato, allora il tuo capo sta decisamente flirtando con te e potrebbe avere intenzione di avere una storia d'amore in ufficio con te.

A volte, il tuo capo potrebbe iniziare a parlarti di questioni personali e tu inizi a chiederti perché. Anche se può essere perché si fidano di te, è anche possibile che stiano cercando di costruire un legame con te, soprattutto se queste discussioni avvengono solo con te. I capi colpiti dall'amore possono anche adottare la strategia di fare promesse di promozioni rapide e veloci, la maggior parte delle quali non sono note per essere accadute nella storia dell'organizzazione.

Tutti questi segni indicano solo una cosa ed è il fatto che il tuo capo sta flirtando con te e non gli dispiacerebbe avere una storia d'amore in ufficio con te.

Cosa fai quando hai una cotta per il tuo capo?

Se inizi ad innamorarti del tuo capo, è probabile che tu stia avendo molti conflitti interni. Prima di fare qualsiasi cosa in termini di una cotta per il tuo capo, dovresti soppesare i rischi ei costi associati al perseguimento romantico del tuo capo. Quello che era iniziato come un normale rapporto di lavoro si è sviluppato in un interesse motivato romanticamente. Ma se la relazione continua sul sentiero romantico, cosa potresti perdere sul posto di lavoro?

A causa delle differenze di potere e delle dinamiche tra un dipendente e un capo, di solito è meglio non perseguire il tuo capo se hai una cotta per lui. Questo perché gli aspetti romantici di una relazione potrebbero interferire con la tua vita lavorativa. Potrebbe essere carino all'inizio della relazione, ma cosa succede se finisci per rompere con il tuo capo? Se un giorno il tuo capo decide che non gli piaci, ricorda tutte le ricadute che potrebbero accadere sul posto di lavoro.

Se hai una cotta per il tuo capo, è meglio che sia così. Potresti scoprire che quei sentimenti svaniscono nel tempo e puoi evitare una relazione disordinata che si riversa sul tuo posto di lavoro. Oppure potresti scoprire che conoscendo sempre meglio il tuo capo, sei in grado di costruire un solido rapporto di lavoro e amicizia senza coinvolgere un'aspettativa sessuale o romantica sin dall'inizio.

Avere una cotta per il tuo capo può essere considerato scorretto se non gestito adeguatamente. Se il tuo capo è single e sicuramente non dispiacerebbe iniziare una relazione, questo potrebbe non essere un male di per sé, ma è importante che tu capisca che questa persona per cui hai una cotta potrebbe fare o rovinare la tua carriera se fai il passo sbagliato . Navigare il divario tra essere professionali e dover affrontare le emozioni, specialmente quelle dirette al tuo capo, è sempre complicato e il risultato finale è per lo più probabilistico.

Avere un'agenda romantica può incuriosirti, ma l'ondata di politica e professionalità dell'ufficio rimane rischiosa. Ogni organizzazione avrebbe una politica in atto che di solito si occupa di appuntamenti e relazioni sentimentali all'interno dell'ufficio. Si consiglia di seguire questa politica per comprendere le acque in cui si sta navigando. Se fai parte di un'organizzazione che scoraggia il romanticismo sul posto di lavoro, potresti voler iniziare a lavorare per superare i sentimenti e se ciò si rivela difficile, una decisione difficile ma saggia sarebbe quella di dimettersi.

Dover rassegnare le dimissioni e optare per un nuovo lavoro fornirebbe la strada per cogliere liberamente la possibilità di andare avanti con una probabile relazione poiché entrambi lavorate con organizzazioni diverse.

D'altra parte, se decidi di affrontare la tensione che deriva dal rimanere sul posto di lavoro e immaginare le tue possibilità con il tuo capo, devi essere pronto a sopportare l'atteggiamento ostile che può essere mostrato dai tuoi colleghi e da coloro con cui lavori. Supponendo che ti sia stato assegnato un incarico o un compito speciale e tu non riesca a consegnarlo, il tuo capo potrebbe decidere di sventolarlo per altri motivi al di fuori dei sentimenti che condividete entrambi, o forse ti rimprovera in modo sottile, questo potrebbe suggerire agli altri tuoi colleghi che tu vengono coccolati inutilmente.

Ciò porta alla ribalta un effetto a catena che può essere avvertito in tutto il dipartimento in termini di fornitura di lavoro ed efficienza di altri colleghi. Ci sono anche le reazioni e i trattamenti divertenti degli altri con cui dovrai affrontare. Anche se potrebbero non essere sinceri nel discutere la tua relazione con il capo, molto probabilmente mostreranno la loro disapprovazione in silenzio, principalmente attraverso azioni e inazioni.

In una situazione in cui entrambe le parti - sia un capo donna e un subordinato maschio o un capo uomo e una subordinata donna - vogliono accendere il rapporto con la fiamma, è pertinente che entrambi mostrino la massima discrezione sul posto di lavoro. Ciò aiuta a mantenere a proprio agio l'atmosfera sul posto di lavoro, in particolare altri colleghi e colleghi. Non dovrebbe esserci alcun trattamento preferenziale o apparente inclinazione a favorire quel subordinato rispetto ad altri. È anche molto importante non minimizzare lo sforzo di tali subordinati al fine di mantenere l'apparenza di parità di trattamento per tutti i membri del team. Tutti dovrebbero essere ricompensati e apprezzati allo stesso modo per il loro contributo alla crescita dell'organizzazione.

Come rendi romanticamente il tuo capo come te?

Pensare di flirtare con il tuo capo significa che stai cercando qualcosa dentro o fuori dalla scena lavorativa professionale. Se sei attratto dal tuo capo e senti l'impulso di iniziare una relazione, dovresti analizzare attentamente la situazione per poter capire cosa vuoi veramente. Ad esempio, se sei in riunione, il tuo capo ti sceglie per un contributo o approfondimento su un problema, questa potrebbe essere un'opportunità per sostenere il tuo caso e farti notare durante la sessione.

Oltre ad altri segni che stai per far passare mentre stai flirtando, quando il tuo capo condivide il lavoro da fare, prendilo con entusiasmo, lavoraci con dedizione e portalo a termine prima della scadenza fissata - questo aiuterà ad attirare la sua attenzione a te. Tuttavia, assicurati di non dare più di quanto vuoi quando flirtare. Mantieni il contatto visivo il più spesso possibile e sfoggia un bel sorriso. Fai tutto il possibile per assicurarti che noti il ​​segno. I complimenti sono anche un buon modo per trasmettere un messaggio sottile al tuo capo, ma fai attenzione mentre lo fai.

Assicurati di non darti da fare come un impiegato disperato in quanto ciò potrebbe farti licenziare. Anche dopo che ti rendi conto che il tuo capo ha capito il messaggio, non abbassare la guardia e sentire di aver fatto il tiro. Alcuni boss potrebbero semplicemente giocare insieme per vedere la partita finale prima di inchiodarti e concludere la tua carriera in ufficio. Presta molta attenzione e assicurati che le risposte che ricevi siano autentiche. Il tuo capo & rsquo; le modalità di risposta ti aiuteranno a capire se lo porterai oltre. Osserva regolarmente questo segno, assicurandoti di non accettare una risposta positiva una tantum come margine di manovra o una risposta o reazione dura o ostile come rifiuto.

Una delle cose che potrebbero rovinarsi quando si tratta di romanticismo in ufficio è assicurarsi di non inviare messaggi innamorati utilizzando indirizzi e-mail ufficiali in quanto ciò potrebbe risultare poco professionale se viene condotto un audit. Per non spararti ai piedi durante la tua ricerca, potresti organizzare una pausa caffè con il tuo capo durante il pranzo per assaggiare la sua opinione sulle relazioni in ufficio. Quando parli con il tuo capo, condividi le sfide e le aspettative del lavoro e fai un po 'di confusione prima di porre la domanda principale. La loro risposta a questa domanda sulle relazioni sentimentali in ufficio farebbe anche molto per determinare se dovresti procedere o meno.

Ricorda, il tuo scopo principale nell'organizzazione è lavorare e guadagnarti da vivere. La tua carriera dovrebbe sostituire qualsiasi altra questione per quanto riguarda l'organizzazione. Sebbene le emozioni siano sempre destinate a sorgere di tanto in tanto, assicurati di non perdere apertamente te stesso e la tua carriera se i tuoi progressi non vengono incontrati con lo stesso interesse e vigore.

Come fai a sapere se piaci romanticamente al tuo capo?

Se stai cercando segnali che piacciano al tuo capo in modo romantico, dovresti cercare gli indicatori di base e il linguaggio del corpo di attrazione. Ad esempio, il tuo capo potrebbe spesso sollevare argomenti che non sono correlati al lavoro quando stai chattando o ti offre molti complimenti che non sono correlati al lavoro. Il tuo capo ti ha mandato messaggi su cose che non sono legate al lavoro? Questo è un altro indicatore del fatto che il tuo capo potrebbe essere interessato a te romanticamente.

Nelle riunioni il tuo capo potrebbe rimandarti più spesso di altri colleghi; il tuo capo pensa che tu sia fantastico, e non solo per la tua etica del lavoro e per i tuoi risultati. Un segno molto chiaro che piaci al tuo capo in modo romantico è se il tuo capo flirta costantemente con te, anche sul posto di lavoro. Oppure, se il tuo capo ti chiede della tua vita personale, potrebbe essere interessato a te come qualcosa di più di un semplice amico o impiegato. Anche i boss possono darti segnali contrastanti, che possono creare confusione.

Devo dire al mio capo che provo qualcosa per lui?

Dire al tuo capo che provi dei sentimenti per lui ti mette, come dipendente, in una situazione molto rischiosa. Ad esempio, potresti essere responsabile di progetti importanti in ufficio. Se viene fuori la voce che tu e il capo avete una relazione sentimentale, altri dipendenti potrebbero sospettare le tue qualifiche, anche se sei il dipendente più qualificato per il lavoro! Invece di capire che sei in questo posto perché sei informato e qualificato, potrebbero far partire voci secondo cui hai ottenuto il progetto o la posizione solo perché stai dormendo con il capo.

Oppure, se il tuo capo non ricambia i tuoi sentimenti, può diventare davvero imbarazzante sul posto di lavoro. Questa tensione può influenzare gli incarichi e i progetti che il tuo capo ti assegna, il che può avere un impatto sulla tua vita professionale e sullo sviluppo della tua carriera a lungo termine.

Quindi, prima di parlare al tuo capo dei tuoi sentimenti, devi considerare seriamente i rischi.

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