Il lavoratore domestico deve essere assunto con un regolare contratto: il lavoro in nero è inammissibile e fortemente sanzionato. Al momento dell’assunzione, il datore di lavoro deve inviare apposita comunicazione all’INPS, dunque prevedere al versamento dei contributi trimestrali. Show
In questa guida completa sul lavoro domestico ti spiego cos’è e come funziona, sia per intere giornate che a ore, come si calcolano ferie e TFR, ti fornisco un fac simile lettera di assunzione, come denunciare l’inizio rapporto all’INPS, la cessazione o variazione, tutto attraverso i servizi online dell’INPS. Indice
Cos’è e come funzionaCosa vuol dire. Il lavoro domestico è l’attività lavorativa svolta alle dipendenze di una famiglia, che consiste nel prendersi cura:
Il collaboratore domestico può avere tutti questi tre compiti, ma anche uno solo: per esempio occuparsi solo della casa (in questo caso si chiama colf) o solo dei bambini (baby sitter) o solo degli anziani (badante). DelegheIl collaboratore domestico lavora con un contratto di lavoro previsto dall’INPS, quindi la famiglia che desidera assumerlo deve iscriverlo alla gestione INPS e pagare i contributi. L’INPS offre questo un servizio online per l’invio delle comunicazioni obbligatorie, quali ad esempio iscrizione alla gestione, calcolo dei contributi previdenziali, variazioni, ecc. e possono accedervi sia il datore di lavoro che il collaboratore domestico. La famiglia può affidare il compito di questa gestione burocratica a un intermediario, di solito il commercialista di fiducia oppure il CAF, tramite la cosiddetta delega. Come attivare delega INPS lavoro domesticoAi sensi dell’art. 1 della Legge n. 12/1979, il datore di lavoro può affidare il compito di gestire le questioni burocratiche legate all’INPS a un intermediario (consulente fiscale, commercialista, CAF…), chiaramente firmando una delega e consegnandola all’intermediario. Se sei un intermediario, a questa pagina trovi il manuale INPS gestione deleghe per il lavoro domestico che ti mostra, passo per passo, come accedere al servizio e come attivare la delega. Contratto lavoroIl CCNL lavoro domestico regola il rapporto tra collaboratore e datore di lavoro. Quest’ultimo deve assumere il collaboratore con un contratto scritto, a meno che il rapporto di lavoro sia a tempo determinato e duri al massimo 12 giorni di calendario (art. 7 del CCNL). Fac simile lettera assunzioneIl contratto di lavoro (lettera di assunzione) stipulato tra datore di lavoro e collaboratore domestico deve indicare i seguenti dati (art. 6 CCNL):
Il contratto si firma in duplice copia: una va al datore di lavoro e una al collaboratore. Dopodiché, il datore di lavoro effettua una comunicazione di assunzione all’INPS (può occuparsene anche il suo consulente fiscale, tramite delega, come spiegato nel paragrafo precedente). A oreIl CCNL lavoro domestico non impone alcun limite minimo di assunzione: dunque puoi assumere (o essere assunto) una colf, badante o baby sitter, anche per un’ora a settimana. L’unico tetto che il CCNL prevede è quello massimo:
La procedura di assunzione è la stessa, indipendentemente dal numero di ore e dal tipo di contratto, se a tempo determinato o indeterminato: quindi lettera di assunzione e comunicazione all’INPS. INPSIn termini INPS c’è però una differenza importante tra collaboratore che lavora fino a 23 ore a settimana e collaboratore che lavora più di 23 ore a settimana: in pratica l’INPS considera come settimana contributiva completa solo quella da 24 ore settimanali in poi. Questo ha delle importanti conseguenze per il lavoratore:
PagamentoSe hai assunto un collaboratore domestico (colf, badante o baby sitter) puoi pagare il suo stipendio anche in contanti. Per i lavoratori domestici infatti non vige l’obbligo di pagamento tramite mezzi tracciabili. Versamento contributi INPSL’INPS negli ultimi anni ha deciso di semplificare molte pratiche burocratiche: una di queste è proprio quella per il pagamento dei contributi previdenziali ai propri lavoratori domestici. Se hai assunto colf, badante o baby sitter, puoi pagare i contributi direttamente tramite questa applicazione INPS. Grazie a questo servizio online, una volta effettuato il login, puoi selezionare il codice rapporto di lavoro (se hai assunto più di un collaboratore) e procedere con il pagamento. Portale pagamentiI passi da seguire sono i seguenti:
In alternativa al servizio online puoi stampare i bollettini e pagarli presso qualsiasi tabacchino aderente a Lottomatica. Di solito all’ingresso dei tabacchini che offrono questo servizio trovi un cartellino con scritto “Servizi INPS“.) Termini di pagamentoEcco le scadenze da rispettare per il pagamento dei contributi INPS per il tuo collaboratore domestico:
Cessazione rapportoSe il rapporto di lavoro si interrompe (per dimissioni, licenziamento, morte del datore di lavoro) devi procedere con la comunicazione obbligatoria all’INPS. Per farlo online segui questi passi:
Grazie a questo servizio puoi comunicare non solo la cessazione del rapporto di lavoro, ma anche le variazioni, per esempio la trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato, modificare il numero di ore di lavoro; prorogare il contratto; cambiare la retribuzione, ecc. Denuncia rapportoAl momento dell’assunzione di un lavoratore domestico, devi darne comunicazione all’INPS. Puoi recarti presso un patronato, che farà la procedura per te, oppure occupartene tu stesso grazie ai servizi INPS online. Se ti rivolgi al patronato devi portare la copia del contratto di assunzione e la copia di documento di identità e codice fiscale del lavoratore. Se invece fai tu la comunicazione, devi collegarti a questa pagina dell’INPS, autenticarti e seguire la procedura. La comunicazione di assunzione all’INPS è valida per tutti gli enti: INAIL, Ministero della Salute, ecc. Tu fai la comunicazione solo all’INPS e quest’ultimo la invia a tutti gli enti interessati. AttenzioneLa comunicazione è obbligatoria sempre, anche se il lavoro è saltuario, se è in periodo di prova e anche se il lavoratore è già assicurato presso un’altra famiglia. Permesso di soggiornoHai intenzione di assumere un lavoratore domestico senza permesso di soggiorno. Ti stai chiedendo come regolarizzare una badante senza permesso di soggiorno, una colf, come fare arrivare qualcuno in Italia con cui hai preso accordi per il lavoro. In questo caso devi presentare allo Sportello Unico Immigrazione (SUI) una richiesta di nulla osta, quindi attraverso questa pagina Nulla osta lavoro – Ministero dell’Interno. Affinché il Ministero accetti la domanda, è necessario che:
A questo punto il SUI analizza la domanda e se non riscontra problemi (per esempio delle condanne a carico dello straniero), invia il nulla osta al consolato italiano che si trova nella nazione dello straniero. Costui potrà quindi recarsi al consolato italiano presente nel suo Paese, ritirare il nulla osta ed entrare in Italia. FerieTutti i lavoratori domestici hanno diritto a 26 giorni di ferie all’anno (art. 18 CCNL lavoro domestico). Di questi 26 giorni, il lavoratore ha diritto di consumare almeno un paio di settimane entro l’anno di maturazione, le rimanenti entro l’anno e mezzo successivo. EsempioAnno 2020: maturi 26 giorni di ferie. Due settimane devi consumarle entro il 2020, i restanti giorni devi consumarli entro 18 mesi dalla maturazione, quindi entro la prima metà del 2022. TFRCome tutti i lavoratori, anche i collaboratori domestici hanno diritto al TFR, conosciuto anche come liquidazione, ossia una gratifica spettante al lavoratore nel momento in cui la collaborazione si chiude. I lavoratori domestici possono chiedere al datore di lavoro di anticipare il TFR in busta paga solo una volta l’anno e non ogni mese come avviene per gli altri lavoratori (Gazzetta Ufficiale n. 65/2015 e DPCM n. 29/2015. Passaggi successivi:Cosa regola il contratto di lavoro domestico?Il Contratto di Lavoro Domestico regola il rapporto tra un datore di lavoro privato e un collaboratore familiare (colf, badanti, baby sitter, etc.). Il lavoratore è assunto per far fronte alle esigenze della famiglia e, di solito, lavora nella casa del datore di lavoro. Con questo contratto le parti disciplinano gli aspetti più importanti del ...
Cosa è il lavoro domestico?Il lavoro domestico è l’attività lavorativa svolta alle dipendenze di una famiglia, che consiste nel prendersi cura: 1 Della casa; 2 Dei bambini; 3 Degli anziani.
Come faccio per cessare il rapporto di lavoro domestico?Cessazione rapporto. Se il rapporto di lavoro si interrompe (per dimissioni, licenziamento, morte del datore di lavoro) devi procedere con la comunicazione obbligatoria all’INPS. Per farlo online segui questi passi: Accedi al servizio INPS; Dal menu Servizi per il lavoro domestico clicca su Variazione/Cessazione.
Quali dati devono indicare il contratto di lavoro?Il contratto di lavoro ( lettera di assunzione) stipulato tra datore di lavoro e collaboratore domestico deve indicare i seguenti dati (art. 6 CCNL): Data inizio del rapporto di lavoro; Durata del periodo di prova; Convivenza o meno con la famiglia;
Quanto deve prendere una colf a ore?Colf – Stando ai valori di mercato, già oggi la paga oraria di una colf che presta servizio per 15 ore la settimana (3 ore per 5 giorni) si aggira intorno ai 7,87 euro l'ora, un importo già al sopra della soglia minima dei 6,03 euro stabilita dalle nuove tabelle (nel 2021 era pari a 5,86 euro).
Come pagare una domestica a ore?in contanti ma presso lo sportello della banca o della Posta in cui il datore di lavoro dispone di un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento; un assegno consegnato al lavoratore o a un suo delegato in caso di comprovato impedimento.
Quanto costa una colf per 4 ore settimanali?Il costo di una colf dall'ora dipende dallo stipendio previsto dal relativo CCNL e al Livello di inquadramento della colf. Ma in media, potremmo dire che i prezzi medi 2022 all'ora per donna delle pulizie è di circa 6,80 euro lordi all'ora. Per una colf professionista, il prezzo può arrivare anche a 10 euro all'ora.
Cosa fa una colf a ore?La colf è una collaboratrice familiare addetta principalmente ai lavori domestici: gestisce la casa curandone la pulizia e l'ordine, cucina e prepara i pasti, lava e stira.
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